Quantcast
Channel: ReliefWeb - Jobs
Viewing all articles
Browse latest Browse all 9124

Mozambique: Assessor Técnico de Saúde Neonatal

$
0
0
Organization: UN Children's Fund
Country: Mozambique
Closing date: 04 Mar 2019

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Education

How can you make a difference?

PURPOSE AND OBJECTIVE.

Assessoria técnica ao MISAU para assegurar a execução do Plano de Acção para Cada Recém-Nascido, com vista a redução da mortalidade neonatal

METHODOLOGY AND TECHNICAL APPROACH.

Posto sediado no Ministério da Saúde, Direcção Nacional de Saúde Pública. Abordagem técnica consensual a ser estabelecida pelo grupo técnico de saúde infantil, com objectivo principal de coordenar os diferentes intervenientes na execução das diferentes actividades e capítulos do PACRN.

ACTIVITIES AND TASKS.

  • Discutir, concordar com a Direcção Nacional de Saúde Pública (DNSP) e implementar o seu plano de trabalho mensal;
  • Providenciar assistência técnica à Repartição de Saúde Infantil no Departamento de Saúde da Mulher e da Criança (DSMC), ao nível central do Ministério da Saúde (MISAU), como ponto focal para a implementação do Plano de Acção para Cada Recém Nascido (PACRN 2019-2023);
  • Apoiar na integração com as diferentes direções nacionais (Direcção Nacional de assistência Médica (DNAM), Direcção de Planificação e Cooperação (DPC)), programas e áreas transversais relacionados com a saúde infantil ao nível do MISAU (Programa HIV/SIDA, PNCT, PAV, Nutrição, Malária, Saúde Escolar e do Adolescente), para o cumprimento dos objectivos estratégicos do PACRN;
  • Providenciar assistência técnica e coordenar o desenvolvimento de políticas, estratégias, normas e instrumentos de monitoria preconizados nas actividades do PACRN;
  • Providenciar apoio técnico na planificação, implementação e monitoria das activdades do PACRN para contribuir para o alcance das Metas do plano;
  • Garantir a existência de documentação organizada e disponível, referente a implementação do PACRN;
  • Participar e apoiar na criação de evidências para as intervenções selecionadas ao PACRN;
  • Apoiar e participar nas supervisões integradas ou especificas no nível provincial/distrital/US previstas no PACRN;
  • Participar nas reuniões técnicas ligadas ao PACRN na DNSP e sempre que necessário, em outros Departamentos do MISAU;
  • Garantir a partilha, análise, discussão e avaliação dos progressos das actividades do PACRN;
  • Garantir a gestão das actividades e a monitoria e a avaliação do PACRN, incluindo a elaboração de relatórios.
  • DELIVERABLES AND PAYMENTS.

    Payments will be processed on a monthly basis upon acceptance of a monthly report. The deliverables, have been planned to be submitted as per aligned with ENAP time frame.

    Payments will be approved by the respective section chief on a monthly basis as follows:

    Deliverable 1: Aprovação e disseminação do PACRN: Reunião Nacional de divulgação do PACRN realizada; disseminação e advocacia no grupo SWAp; documento reproduzido e disseminado; Actividades incorporadas nos PES provinciais. Coordenar as acções para a revitalização dos berçários distritais e para a criação de locais de estagio do MMC e para a implementação do AIDI neonatal; Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Março 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 2: Aprovação e disseminação do PACRN: Reunião Nacional de divulgação do PACRN realizada; disseminação e advocacia no grupo SWAp; documento reproduzido e disseminado; Actividades incorporadas nos PES provinciais. Coordenar as acções para a revitalização dos berçários distritais e para a criação de locais de estágio do MMC e para a implementação do AIDI neonatal; Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Abril 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 3: Aprovação e disseminação do PACRN: Reunião Nacional de divulgação do PACRN realizada; disseminação e advocacia no grupo SWAp; documento reproduzido e disseminado; Actividades incorporadas nos PES provinciais. Coordenar as acções para a revitalização dos berçários distritais e para a criação de locais de estágio do MMC e para a implementação do AIDI neonatal; Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Maio 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 4: Aprovação e disseminação do PACRN: Reunião Nacional de divulgação realizada; disseminação e advocacia no grupo SWAp; documento reproduzido e disseminado; Actividades incorporadas nos PES provinciais. Apoio técnico para a revitalização dos berçários distritais e para a criação de locais de estágio do MMC, nos hospitais e implementação do AIDI neonatal nos CSP. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Junho 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 5: Relatório da Reunião Nacional de divulgação realizada; Ata do encontro do grupo SWAp; PACRN impresso. Relatório das formações de AIDI neonatal realizadas no país. Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Plano de ação para a criação de locais de estágio do MMC. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Julho 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 6: Livro de bolso para o manejo do RN doente e Ficha clínica do Recém Nascidos – finalizados. Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Locais de estágio do MMC em funcionamento. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Agosto 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 7: Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Locais de estágio do MMC em funcionamento. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Setembro 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 8: Resultado dos do exercício da quantificação de medicamentos e novas formulações pediátricas; equipamentos e consumíveis neonatais. Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Locais de estágio do MMC em funcionamento e Manual de MMC em revisão. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Outubro 2019

    Deliverable/product(s): Relatório mensal de progresso

    Deliverable 9: Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Locais de estágio do MMC em funcionamento e Manual de MMC em revisão. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Novembro 2019

    Deliverable/product(s): Relatórios mensais de progresso

    Deliverable 10: Manual MMC revisto; Guião da Consulta Pós-Natal- Revisto. Revitalização dos berçários distritais em curso com relatórios de visitas de supervisão e apoio técnicos realizados. Locais de estágio do MMC em funcionamento de acordo com as normas. Atualização dos instrumentos de recolha e análise de dados de acordo com o cronograma do PACRN e inclusão dos indicadores para Saúde Neonatal no SIS-MA. Coordenar a implementação do PACRN com as diferentes Direções Nacionais e Instituições do MISAU.

    Delivery timeframe: Dezembro 2019

    Deliverable/product(s): Relatório Final

    Deliverable 11: Relatório do grau de implementação do PACRN

    Delivery timeframe: January/ February 2020

    Deliverable/product(s): Relatório Final

    To qualify as an advocate for every child you will have…

    QUALIFICATIONS AND SPECIALIZED KNOWLEDGE.

  • Academic qualifications.

    Licenciatura em Medicina Humana com Especialidade em Pediatria, e ou Neonatologia, ou Licenciatura em Enfermagem Pediatrica com Mestrado em Saúde Pública; qualificação em áreas relevantes para a Saúde Neonatal e Infantil, será uma vantage.

  • Work experience.
  • Experiência de trabalho na área de saúde pública e clínica, em países com recursos limitados por pelo menos 5 anos – experiência no contexto de Moçambique será uma vantagem;
  • Experiência na elaboração, gestão e implementação de programa saúde infantil com foco para a Saúde Neonatal;
  • Experiência na área de M&A especificamente na análise de indicadores dos programas de Saúde Neonatal e Infantil.
  • Experiencia na implementação de estratégia de saúde publica a nível nacional
  • Specific knowledge, competencies, and skills required.

  • Capacidade de elaborar propostas de programas, protocolos de implementação, normas, guiões e materiais de formação assim como capacidade para facilitar estes materiais;
  • Capacidade de trabalhar com parceiros de cooperação do MISAU;
  • Conhecimento das principais políticas e estratégias nacionais na área de Saúde Neonatal e Infantil;
  • Disponibilidade para viajar para as províncias e distritos;
  • Disponibilidade para realizar outras actividades do DSMC.
  • Capacidade de trabalhar num ambiente multidisciplinar e multicultural;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e de adaptação;
  • Capacidade e habilidades de comunicação e informação (verbal e escrita);
  • Habilidades e experiência em negociação e coordenação com parceiros a todos os níveis,
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador em especial o uso de programas informáticos (Word, Excel e PPT);
  • Language skills. Excelente domínio (falado e escrito) da língua portuguesa. O conhecimento da língua inglesa é uma vantage.

    Other Skills:

  • Diversidade de Valores: Demonstrar conhecimentos, apreciar diferenças de valores e aprender da diversidade cultural. Tomar acções apropriadas em diversos contextos culturais e verificar continuamente o seu comportamento para evitar conflitos.
  • Trabalho em Grupo/Equipa: Capacidade de trabalhar em colaboração com os colegas do MISAU e de Organizações parceiras, de forma a permitir que as metas e os objectivos comuns sejam alcançados.
  • Integridade/Compromisso: Tornar-se confiável por acções tomadas dentro das responsabilidades e tarefas que lhe são atribuídas.
  • Autogestão e gestão de conflitos: Gerir as suas reacções, mantendo-se calmo e paciente mesmo estando sob stress ou em situações de crise. Expressar desacordo de forma construtiva, focalizando o assunto e não as pessoas.
  • Transmissão de informações e ideias: Comunicar clara e eficazmente. Ajudar a criar um ambiente de comunicação aberta. Dar informação oral/escrita de forma eficaz, atempada e facilmente compreensível.
  • Pensamento Estratégico, capacidade de inovação e procura de novas abordagens: Possuir capacidade e habilidades para desenvolver estratégias, normas e relatórios. Adaptar-se rapidamente a mudanças.
  • Tomada de decisões apropriadas e transparentes: Tomar decisões apropriadas e atempadamente e assumir as responsabilidades pelo impacto de tais decisões.
  • For every Child, you demonstrate…

    UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

    UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

    Remarks:

    DURAÇÃO DO CONTRATO : 11.5 meses.

    Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.


    How to apply:

    UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=520164


    Viewing all articles
    Browse latest Browse all 9124

    Trending Articles



    <script src="https://jsc.adskeeper.com/r/s/rssing.com.1596347.js" async> </script>